近年来，我校为促进好新教室筑立，连续保持“教授是学校最大的资产，教授培训是学校最大的福利”的准则,正在教授培训上做了巨额著作，每年策画巨额资金参加教授培训。截止到目前，我校又有七名差别窗科的卓越教授通过了邯郸市市级骨干教授培训并领到了证书，三名教授正正在参预省骨干教授培训。通过这种不间断的培训、再培训，我校卓越教授团队正正在变成，一批能独当一壁的“土专家”正正在迟缓发展，为我校新教室“质”的提拔、教化质地再进步供给了人才上的保护。

　　正在全县的初中新教室“同课异构”展现赛中，我校教授更是欺骗方便前提○，主动观摩进修，进步我方。

　　这种朴拙、坦诚的双向相易营谋○，正在激动联新教室创筑使命的同时，也正在煽动着我校教授营业技能和高效教室筑立的进一步提拔○，这种探寻也是我校履行“双赢开展策略”的一部门，为我校的新教室注入了强壮的生机合营_。

　　为助推我县新教室使命的深化睁开调换合营_。，使我校新教室形式能正在县域教化平衡上发扬更大效力，2011年9月8日，我校派卓越教授王美玲教师到屯庄营中学商量新教室创筑使命；并参预了该校教科研营谋，就教科研重心实质和门径举办了阅历相易与商量；然后，深化教室□○，将该校课改试验班学生分组，上了一堂告成的课改演示课，取得同盟校师生的广博好评。应东漳堡中学和辛安镇中学的诚邀，我校每周派差别窗科教授到两校讲课，参预教科研营谋○□，先容阅历并相易与商量；深化教室举办演示课、观摩课，针对差别窗校和学生本质,将我校新教室举办高效“移植”和“本土化”,告成一门学科，扩展一门学科，告成一个班级，扩展一个班级□，；同时○，我校将全豹的通例教室和预习案、导学案、教科研营谋等整体盛开、全程盛开供其采用性“嫁接”和操纵，这种“手把手”式的无保存讲授取得了同盟校师生的广博好评

　　本次营谋取得教授们的广博反应调换，首批报名教授17人。为举办好该营谋，教务处协议并颁布了周密的方案和策画，每天午时三名教授参预交手，本周举办完毕，由学生、新教室评审小组、教科研组从预习是否到位，合头是否紧凑，教室天生性强不强，学生列入水平及列入状况等方面不同举办评分。个中的15名获奖教授参预了５月８日至５月１５日的PK大赛不只令同行们大开眼界，也受大了县局指点的相仿好评。

　　为促进“名师工程”筑立，强力提拔教授创筑新教室的技能，2012年4月8日，我校“新教室大交手”又一次拉开帷幕。

　　本年2月23日，由辛安镇学校校长和屯庄营学校校长带队，一行9人，来到我校举办新教室教学观摩相易营谋。正在八年级不同听了我校语文、英语两节演示课后，举办了总缔交流，着重对我校创立的“三、三、五”教室导学法举办研讨，相仿以为我校的“三、三、五”教室导学法充沛显示了三维教学方向，确切左右了教室教学的各个合头○□，能充沛调动学生进修的主动性，正在勉励学生进修乐趣的同时，通过独学和合营探究经过充沛发扬了学生的主体性□调换合营_。，是而今学校实行新教室教学中的一朵奇葩。